【供稿/陈丽】为提高人才培养质量，加强校企合作，进一步做好2021级人才培养方案的修订工作，今年4月，学院工程管理教研室教师先后赴重庆市建设工程造价管理协会、重庆能丰建筑工程有限公司、浙江兴业建设项目管理有限公司重庆分公司、重庆瑞信工程造价咨询有限公司进行企业调研，与相关负责人、专业技术骨干座谈交流，就专业人才培养方案修订、教学改革、校企合作和毕业生就业等问题进行了深入研讨。
重庆市建设工程造价管理协会王继才秘书长就重庆市工程咨询行业的基本情况、工程咨询业面临的新挑战等做了专业的分析，同时也强调了本专业毕业生除了要有扎实的专业基础知识外，还应该具备清晰的职业规划、良好的学习习惯和善于归纳总结的综合素质。王秘书长也希望老师们除了教授员工专业知识以外，更要教会员工学习的方法，拓宽思维，善于去发现和培养员工的长处。
重庆能丰建筑工程有限公司马经理提到，由于工程行业的特殊性，需要员工具备吃苦耐劳、虚心好学、正确的价值观等品质，这是企业目前最看重的员工必备素养。马经理对目前在企业实习的2018级毕业生的工作表示非常满意。
浙江兴业建设项目管理有限公司重庆分公司李东总经理提到，目前在公司工作的各届工程造价毕业生均体现出了良好的专业技术水平和职业素养，下一步可以结合专业教学继续深耕改革，着力于培养具备良好的逻辑思维能力、归纳总结能力和语言文字能力的综合型人才。
重庆瑞信工程造价咨询有限公司孙立杰总经理在认真研读了工程造价专业人才培养方案后建议，教师的教学应在学习方法培养、语言表达能力培养和BIM软件操作应用三个方面下功夫，将项目模拟、演讲口才、小组竞赛等形式融入到教学中。
通过这次调研，进一步了解了行业企业现状、用人需求和技术发展趋势等重要信息，明确了专业建设方向，为科学合理制订人才培养方案等收集了第一手资料。教研室将针对本次调研成果进行讨论、分析，把行业企业的真实需求融入到2021级人才培养方案中，进一步提升人才培养质量。【责编/包安洪】
